MEDIO INFORMATIVO DEL SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA CERVECERA EN BAVARIA Y DEMÁS EMPRESAS CERVECERAS Y SIMILARES.
jueves, 28 de mayo de 2015
martes, 19 de mayo de 2015
sábado, 16 de mayo de 2015
lunes, 4 de mayo de 2015
Boletín Nº 19
MAYO 4 DE 2015
BOLETÍN 19
“AL ÁRBOL QUE
TIENE FRUTOS, ES AL QUE SE LE TIRAN
PIEDRAS”
La junta directiva del sindicato nacional de
trabajadores cerveceros de Bavaria SINALTRACEBA, saluda de manera fraternal a todos los
afiliados y simpatizantes de nuestra organización sindical, que cada día gracias al señor JESUCRISTO se
fortalece y crece en número; producto de
la gestión sindical desarrollada por los miembros de la junta directiva, con su asesor jurídico y el asesor sindical de la central unitaria CUT.
La organización
sindical rechaza de manera enérgica la publicación por parte de la organización
sindical Sintracervunión, del mes de abril
y se permite realizar las siguientes aclaraciones:
La junta
directiva de la organización sindical
SINALTRACEBA aprueba el desplazamiento del presidente de la organización RAFAEL
MALDONADO y el asesor jurídico el doctor JOSÉ MANOTAS, para la ciudad de Medellín el día 13 de enero
de la presente anualidad para reunirse con personal de la Escuela Nacional Sindical
(ENS) con el objetivo de cuadrar lo que concierne a la capacitación de la
negociación colectiva con el instructor PARRA en esa ciudad.
El doctor MANOTAS
aprovechando la estadía en esta ciudad toma la iniciativa de comunicarse con el señor RUBÉN DARÍO GÓMEZ
asesor sindical de la confederación CGT el cual es el asesor sindical de
Sintracervunión y este acercamiento es motivado por el problema del MAL PAGO DE
LOS DOMINICALES por parte de la empresa Bavaria, y en este encuentro le pide al señor RUBÉN GÓMEZ que de información
sobre como la empresa CERVUNIÓN le paga a los trabajadores los dominicales, a lo cual responde que se debe consultar con
el señor OCTAVIO GAVIRIA presidente de Sintracervunión, el cual al ser consultado responde
no tener conocimiento tampoco, y
que se hace necesario consultar con su asesor jurídico para que revise los
volantes de pago del personal y que posteriormente se comunicaría con el doctor
MANOTAS para suministrar tal información; lo
cual nunca ocurrió; lo que claramente se evidencia que no
mostro interés por la problemática de
los trabajadores de la cervecera. Como presidente de SINALTRACEBA si fue cierto
que se dio a conocer la fundación de la organización SINALTRACEBA y todas las
querellas y denuncias penales, mítines y
denuncias en los medios de comunicación hablados y escritos contra funcionarios de Bavaria por los
atropellos y arbitrariedades de la MULTINACIONAL en Barranquilla y
Bucaramanga, mostrando ser un sindicato
de lucha y se le invitaba a participar de esta
lucha por el bien de los trabajadores; y se le resalto el fallo de la resolución del
ministerio del trabajo sobre el tema de la MALA REMUNERACIÓN DE LOS DOMINICALES
la resolución 0397 a favor de SINALTRACEBA,
donde la empresa es multada y sancionada con $308.000:000.oo de pesos
por la mala remuneración de los dominicales habituales, persecución sindical y elusión en el pago de
la salud lo cual a él le pareció
interesante.
La información
sobre el ser creyente, resulta
lamentable que dirigentes sindicales quieran hacer escarnio de la fe de las
personas, y pareciera tener desconocimiento
de la constitución política de Colombia ART 19 y 20, que habla sobre el respeto a
la libertad de cultos.
La
información de Sintracervunión sobre la
reunión a mediados de febrero es
falsa, debido a que en esa fecha
precisamente estaban reunidas las organizaciones sindicales incluyendo a
SINALTRACEBA su presidente y el asesor
jurídico con la empresa Bavaria en el
hotel DANN CARLTON de la ciudad de Barranquilla.
La organización
sindical de igual forma desmiente la afirmación en torno a la relación con el
presidente de SINALTRAINBEC al cual de igual forma respetamos y no dudamos de
su capacidad y su experiencia sindical,
y la relación es buena.
En este
acercamiento nunca hubo propuesta por parte de SINALTRACEBA de una unión con
Sintracervunión o alianzas, lo que sí se
mostró interés es por el pago de los dominicales a todos los trabajadores
cerveceros y aun malteros sea conforme a la ley y el fallo de la resolución por
parte del ministerio del trabajo teniendo en cuenta que somos un sindicato de
ideales y hermandad, que nuestra
intención es de favorecer como ha sido siempre a todos los trabajadores de
Bavaria.
Esperamos haber
dado claridad sobre el comunicado que ha sido puesto en circulación en los
medios de comunicación lo cual consideramos lesivos para la imagen y el buen
nombre de nuestra organización su
presidente y asesor jurídico; y en vez
de realizar este tipo de señalamientos más bien deben reflexionar y aunar
esfuerzos en contra de las políticas de la MULTINACIONAL que después de más de
12 años no respeto el pacto colectivo, por lo que nos vimos en la necesidad de
organizarnos en 4 organizaciones sindicales para luchar por los derechos de los
trabajadores y conseguir mejores beneficios para estos; y no tener una posición de LISONJEROS y de
arrodillado delante del patrón que tarde que temprano alista el garrote para
todos los trabajadores y buscara la forma siempre de causar división en sus
bases para sacar provecho y cada día aumentar sus ganancias y fortalecerse
económicamente aplicando su capitalismo salvaje, y su personal obrero cada día es desmejorado en sus condiciones laborales como
es el caso de la mala remuneración de los dominicales en las plantas de Bavaria.
JUNTA DIRECTIVA
SINALTRACEBA
¡!!!!!!SINALTRACEBA, SINDICATO DE IDEALES Y HERMANDAD!!!!
ATRÁS
LA PERSECUCIÓN SINDICAL EN LAS PLANTAS DE BAVARIA
ATRÁS
LA INTRANSIGENCIA PATRONAL DE SABMILLER BAVARIA
PACTADO
AFÍLIATE PARA FORTALECERNOS PARA LA FUTURA NEGOCIACIÓN
VIVA SINALTRACEBA……..VIVA
SINALTRACEBA
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