Boletín 004

LAS ARBITRARIEDADES DE LA MULTINACIONAL SABMILLER

BAVARIA

BOLETÍN No 4

LAS ORGANIZACIÓN SINDICAL SINALTRACEBA INFORMA A SUS AFILIADOS LAS SIGUIENTES VIOLACIONES DE LA MULTINACIONAL:

EL MINISTERIO DEL TRABAJO TERRITORIAL ATLÁNTICO EN RESOLUCIÓN 000062 

MANIFIESTA:

1- La EMPRESA BAVARIA S. A. no realiza los pagos de los días domingos como se encuentra establecido en el artículo 179 del C.S.T. El trabajador que labore excepcionalmente el día de descanso obligatorio tiene derecho a un DESCANSO COMPENSATORIO REMUNERADO, o a una RETRIBUCIÓN EN DINERO, a su elección en la forma prevista en el artículo 179 del C.S.T; y lo mismo ocurre con los descansos compensatorios otorgados por la EMPRESA a los trabajadores que cumplieron con su labor en días de descaso obligatorio, pues no concuerdan con lo dispuesto en los artículos 180 y 181 del C.S.T.

De igual manera el artículo 181 del C.S.T es muy claro en afirmar que por el TRABAJO DOMINICAL HABITUAL se debe otorgar un día de descanso compensatorio remunerado, sin perjuicio de la retribución contemplada en el artículo 180 del C.S.T, es decir que adicional al DESCANSO COMPENSATORIO REMUNERADO se debe pagar RECARGO EN DINERO por trabajo en dominical que contempla el artículo 180 del C.S.T, RECARGO QUE ES DEL 75% SOBRE EL VALOR ORDINARIO DE LA HORA, todo esto equivale en total al 175%., Por lo que la multinacional SABMILLER BAVARIA ,fue multada en primera instancia por valor de seis ciento dieciséis millones de pesos (616.000.000.oo).

2 –A pesar del pronunciamiento SANCIONATORIO oficial por parte del MINISTERIO DEL TRABAJO, de enero 31 de la presente anualidad sobre la violación de la multinacional en el pago de los dominicales; LA EMPRESA BAVARIA, persiste en programar al personal sindicalizado en labores habituales en las secciones de unitanque y cocinas sin consultar con las organizaciones sindicales; y con remuneración ilegal de los dominicales.

3 -La multinacional NO respeta las leyes del estado colombiano al violar la LEY 403 DE 1997 EN SUS ARTÍCULOS 3 Y 115 y el pronunciamiento del CONCEJO NACIONAL ELECTORAL en lo que corresponde a los beneficios de los trabajadores cerveceros que fueron jurados de votaciones y sufragantes en la pasada jornal electoral del 9 de marzo de la presente anualidad.

4-Viola la convención colectiva de trabajo vigente al torpedear a las organizaciones sindicales negando de forma inicial, PERMISOS SINDICALES, EL DERECHO DE ASOCIACIÓN SINDICAL, y ahora en las prestaciones especiales de forma unilateral realiza adjudicaciones de PRÉSTAMOS DE VIVIENDA desconociendo para esto a las organizaciones sindicales, tal cual y como aparece plasmado en la convención colectiva de trabajo vigente.

5 –La multinacional SABMILLER BAVARIA implementa en sus plantas en las labores de fabricación, de mantenimiento de los equipos del embotellado y otras secciones, almacenamiento y despacho de sus productos, a personal TERCERIZADO; lo que demuestra una clara violación a la convención colectiva de trabajo vigente en su cláusula 16 del capítulo 3, y con esto también queda en evidencia la necesidad de MANO DE OBRA de personal directo al servicio de la empresa con el manejo del producto de esta. La multinacional en su afán de explotación utiliza este tipo de servicios para aumentar sus ganancias, cuando lo ideal es vincular más personal a la planta de forma directa con BAVARIA, teniendo en cuenta las normas internacionales del manejo directo con el producto.

Las organizaciones sindicales SINALTRACEBA Y SINALTRAEMBAV de la planta de cervecería de barranquilla; vemos con preocupación el avance acelerado de la multinacional en utilizar este tipo de SERVICIOS TERCERIZADOS para reemplazar el personal que esta directo con BAVARIA; lo que significaría desplazamiento de mano de obra de los puestos de trabajo oficiales según la convención vigente , para disminuir el personal sindicalizado, atentando contra el libre ejercicio sindical que ocasionaría el debilitamiento de las organizaciones sindicales. Rechazamos las maquinaciones, arbitrariedades y todo acto de represión y persecución sindical por parte de la multinacional SABMILLER BAVARIA.

¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡RECHAZAMOS LAS MAQUINACIONES Y ARBITRARIEDADES DE LA MULTINACIONAL SABMILLER EN LAS PLANTAS DE BAVARIA!!!!!!!!!!!!!

¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡VIVA SINALTRACEBA……………………VIVA SINALTRAEMBAV!!!!!!!!