Buscar en "Sinaltraceba"

sábado, 22 de noviembre de 2014

SOLIDARIDAD SINDICAL

Buenas tardes compañeros, es necesario que sentemos un precedente de protesta frente a las arbitrariedades cometidas por la multinacional Sabmiller.  

• Seamos solidarios con nuestros compañeros de clase del Perú, han sido despedidos y golpeados por la misma policía que llamo la empresa.


• Seamos solidarios con nuestros compañeros de Bucaramanga, como lo dice en el siguiente comunicado la subdirectiva de Bucaramanga:

Cordial y fraternal saludo compañeros.

Es repugnante la manera como el director de la cervecería de bucaramanga el señor LUIS CRISTANCHO ARIAS impone sus horarios para sus reuniones utilizando y abusando de su poder y autoridad en la empresa, disponiendo del tiempo de los trabajadores que día a día trabajan duro para alcanzar una metas que fijan inalcanzables pretendiendo que el trabajador  se quede mas tiempo de lo establecido por la ley, utilizando como camisa de fuerza las rutas de transporte del personal, implementando medidas que incluso se pueden llegar a demostrar un aparente y supuesto SECUESTRO SIMPLE, teniendo en cuenta que no estamos obligados a asistir a esas reuniones puesto que no interfieren en el proceso o no son de vital importancia para el buen funcionamiento del mismo, no nos pueden obligar a asistir, lo haremos en horario laboral pero NO MAS en nuestro tiempo libre, NO MAS ABUSO, NO MAS INTRANSIGENCIA PATRONAL.

COMPAÑEROS, SINALTRACEBA solicita a todos que por favor recibamos puesto para que nuestros compañeros puedan ir a sus casas a descansar, pero de manera imponente y arbitraria no aceptamos ninguna orden. 

SINALTRACEBA en conjunto con sus secretariados esta revisando el marco jurídico para tomar acciones legales que permitan a los trabajadores en su momento que se nos respeten nuestros derechos.

NO MAS REUNIONES FUERA DEL HORARIO LABORAL NI TIEMPO EXTRA PARA EL DESARROLLO DE LAS MISMAS.

saludos, y Dios los bendiga.

Subdirectiva Sinaltraceba Bucaramanga.


• Seamos solidarios con nosotros mismos en la planta de Barranquilla, tenemos un cuarto turno que viola las leyes y mal pago.






Seamos solidarios con nuestros compañeros de clase del Perú, que vamos a celebrar mañana estos atropellos? ¿el cuarto turno en la planta de Barranquilla? ¿o la intransigencia patronal en la planta de Bucaramanaga?...






SINALTRACEBA, PRESENTE, PRESENTE.

No hay comentarios.:

Publicar un comentario