BOLETÍN 008
La organización sindical SINALTRACEBA, informa a toda la ciudadanía que
la multinacional SABMILLER BAVARIA continua con su capitalismo salvaje oprimiendo
a los trabajadores cerveceros, imponiendo modelo de trabajo esclavista,
jornadas de trabajo extremas con recarga laboral al personal operativo y administrativo
implantando turnos ilegales de manera inconsulta con los trabajadores, violando
así el reglamento interno del trabajo, y el código sustantivo del trabajo, sin
tener en cuenta la parte humana, el núcleo familiar del Trabajador; como es el
caso del NEFASTO cuarto turno donde NO se remuneran los DOMINICALES
HABITUALES como lo establece el código sustantivo del trabajo; y de esto ya
hay un pronunciamiento oficial por parte del ministerio del trabajo en RESOLUCIÓN 000062 del 31 enero de 2014; donde
BAVARIA ES MULTADA con seis ciento dieciséis millones de pesos $616.000.000.oo
m/l.
La multinacional
afirma en su portal corporativo “NUESTRA GENTE ES LA VENTAJA MAS DURADERA” pero la realidad al interior de las plantas
es otra; y esto hace parte de la doble moral que maneja la trasnacional; porque que después que se sirve del personal NO sindicalizado para firmar un pacto colectivo y así poder
demostrar al ministerio del trabajo que porcentualmente son más los pactados
que los sindicalizados, para que no desaparezca éste; y estos trabajadores
le colocan en sus trabajos METAS INALCANZABLES para después
argumentarles bajo rendimiento y poder
justificar los retiros de sus AMIGOS;
entregándole la carta del TRANCE DESPIDO COLECTIVO en contra de la
voluntad del trabajador y de manera ilegal; lo cual es aplicado en las
diferentes plantas del país.
De igual forma
viene implementando en sus plantas a nivel nacional y en especial en la CERVECERÍA
DE BARRANQUILLA, personal TERCERIZADO, en las labores propias y
ordinarias de la empresa que se relacionan directamente con la fabricación,
embotellado , almacenamiento y despacho de sus productos, tratamiento de
cebada, elaboración de malta, triturados, labores de mantenimiento de los equipos de la empresa,
lo cual es una violación de la CLAUSULA
16, de la convención colectiva de
trabajo vigente y de las leyes
Colombianas; ingresando Bavaria al
listado de las empresas que actúan de forma ilegal impidiendo el derecho de
asociación sindical, lo cual va en contra de las políticas del actual gobierno
colombiano; y que de igual forma hay varias empresas que han sido multadas en
estos días, por el ministerio del trabajo por este tipo de conductas ilegales
y arbitrarias.
Las
organizaciones sindicales al interior de las plantas de Bavaria rechazamos todo
tipo de conducta opresora, represiva, esclavista, antisindical y violatoria a
la convención colectiva de trabajo, la constitución y las leyes colombianas.
Las
organizaciones sindicales de igual forma vemos con preocupación la posición TOLERANTE
Y NEGLIGENTE por parte de los organismos del estado como es el caso del
MINISTERIO DEL TRABAJO TERRITORIAL ATLÁNTICO; que después de transcurrido 4
meses prácticamente de haberse pronunciado con la resolución 000062 del 31 de
enero de 2014, donde es MULTADA la
empresa Bavaria por la ilegalidad en el pago de los DOMINICALES HABITUALES; a
la fecha no le ha dado el IMPULSO PROCESAL a los recursos interpuestos por
Bavaria dentro de los términos de ley; y
hasta este momento no ha confirmado la resolución en todas sus partes para que
esta quede en firme debidamente
ejecutoriada.
El ministerio del
trabajo está DILATANDO este fallo y la multinacional está aprovechando
esta circunstancia para continuar con la represión laboral y de manera
sistemática está persiguiendo a los trabajadores SINDICALIZADOS, generando de
paso temor en los NO sindicalizados, que ante las constantes
arbitrariedades de la trasnacional tienen el deseo de vincularse a la
organización sindical.
Esta estrategia
patronal está impidiendo el derecho de asociación sindical y el crecimiento de
las organizaciones al interior de las plantas lo cual es violatorio.
LAS ORGANIZACIONES SINDICALES acudiremos a
todas las instancias posibles en este país incluyendo los medios de
comunicación, con el objetivo de denunciar este tipo de arbitrariedades y hacer
respetar el derecho de todos los trabajadores cerveceros al interior de las
plantas de BAVARIA.
JUNTA DIRECTIVA
SINALTRACEBA
¡¡¡¡ATRÁS LA REPRESIÓN PATRONAL DE LA
MULTINACIONAL SABMILLER BAVARIA!!!!!
¡¡¡¡ATRÁS LA PERSECUCIÓN SINDICAL DE LA
MULTINACIONAL SABMILLER BAVARIA ¡!!
¡¡¡¡¡ATRÁS LA IMPLANTACIÓN DE TURNOS ILEGALES EN
LAS PLANTAS DE BAVARIA!!!¡
¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡ATRÁS LA TERCERIZACIÓN LABORAL EN
LAS PLANTAS DE BAVARIA.¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡
¡¡¡¡¡¡¡¡RECHAZAMOS LA POSICIÓN TOLERANTE Y
NEGLIGENTE DE MINTRABAJO!!!!!!!!!
¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡EXIGIMOS
EL PRONUNCIAMIENTO INMEDIATO DE MINTRABAJO!!!!!!!!!!!!!!!!!
VIVA
SINALTRACEBA……………………………..VIVA SINALTRAEMBAV
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